W Wielkiej Brytanii pracownicy nie lubią korzystać ze swoich praw, bo najczęściej nie są nawet zorientowani, czego mogą się domagać od pracodawców. Z najnowszego raportu opublikowanego przez Trade Union Congress (TUC) wynika, że w Wielkiej Brytanii liczba pracowników nie korzystających ze swoich praw i przywilejów sięga już 2 milionów - czytamy w Poloramie.
Tę sytuację Brendan Barber - sekretarz generalny związku zawodowego TUC - określił jako "narodowy skandal". W raporcie przytoczono między innymi przykład mężczyzny, który przez trzy lata pracował po 70 godzin tygodniowo bez płatnego urlopu. - Ten przypadek nie jest wyjątkiem. Musimy się bardzo starać, żeby szybko zmienić tę patologiczną sytuację - dodał.
Czy kiedykolwiek stałeś się ofiarą nadużyć ze strony brytyjskiego pracodawcy lub słyszałeś o takich przypadkach?