UKforum.pl

Wracający do Polski emigranci w wieku emerytalnym mogą ubiegać się o świadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Prawo do wliczenia do emerytury lat przepracowanych za granicą przysługuje jednak tylko tym, którzy przedstawią komplet dokumentów potwierdzających zatrudnienie w Wielkiej Brytanii - poinformował portal goniec.com powołując się na "Gazetę Prawną".
Dla emigrantów urodzonych do 31 grudnia 1948 r. ostateczna kwota emerytury jest wyliczana na podstawie sumy lat przepracowanych w kraju i za granicą. W ten sposób będą rozliczani również niektórzy urodzeni po 31 grudnia 1948 r., jeśli ubiegają się o emeryturę, do której prawo lub której wysokość zależy od długości okresów ubezpieczenia – informuje "Gazeta Prawna".

W przypadku pozostałych osób wysokość emerytury zależy jedynie od kwoty opłaconych składek emerytalnych. Okresy ubezpieczenia nie będą w ich przypadku sumowane. Lata pracy za granicą mogą się jednak przydać, aby otrzymać świadczenie minimalne. Wszyscy emigranci muszą przedstawić komplet dokumentów potwierdzających legalne zatrudnienie na terenie Wielkiej Brytanii.

- ZUS przy ustalaniu emerytury minimalnej zsumuje okresy ubezpieczenia każdego, tzn. zarówno tych, którzy otrzymają emeryturę na starych, jak i nowych zasadach - mówi gazecie Tomasz Szablewski z Departamentu Rent Zagranicznych w Centrali ZUS.

- Polskie prawo wymaga minimalnego okresu ubezpieczenia (20 lat dla kobiet i 25 dla mężczyzn), aby otrzymać emeryturę minimalną. Niektórzy osiągną ten okres dopiero dzięki zsumowaniu okresów ubezpieczenia w Polsce i za granicą, na przykład odpowiednio 17 i dziewięć lat. Wtedy ZUS wyliczy im emeryturę za 17 lat pracy. Jeśli okaże się, że jest niższa od minimalnej, to dopłaci do niej budżet państwa – tłumaczy "Gazeta Prawna".