UKforum.pl

Wiele osób, szczególnie tych, które dopiero niedawno przyjechały z Polski nieufnie traktuje agencje zatrudnienia. Wynika to poniekąd z faktu, ze w Polsce nie jest to popularna forma poszukiwania pracy, podczas gdy szacuje się, że w Wielkiej Brytanii agencje pośredniczą w 75-80% zawieranych umów o prace.

Niemniej jednak wybierając agencje pracy powinniśmy zawsze sprawdzić czy jest ona wiarygodna.

Legalnie działająca agencja na pewno: - Nie zażąda od ciebie żadnych opłat za znalezienie pracy (wyjątek stanowią zawody w branżach rozrywkowych m.in. artyści, sportowcy i modelki)

- Nie będzie próbować zatrzymać twojego paszportu

- Nie będzie próbowała cię zmuszać do skorzystania korzystania z jakichkolwiek usług dodatkowych za ekstra opłatą

Agencje pracy mogą prowadzić dwa rodzaje działalności: - pośrednictwo pracy (w tym przypadku agencja tylko pośredniczy w znalezieniu pracy a kandydat jest bezpośrednio zatrudniany przez pracodawcę)

- usługi agencji pracy tymczasowej (agencja kieruje do pracy u swojego klienta, ale to z agencja mamy umowę o prace i to agencja wypłaca nam wynagrodzenie) Większość agencji prowadzi obie formy działalności.

Warto sprawdzić, czy agencja jest członkiem stowarzyszeń i organizacji biznesowych (takie organizacje zawsze bardzo dokładnie sprawdzają reputacje swoich członków).

Pamiętajmy, że na zła opinie agencji pracy wpływa miedzy innymi działalność oszustów twierdzących, ze prowadza agencje pracy, podczas gdy w rzeczywistości oszukują oni zdesperowane, poszukujące pracy osoby pobierając od nich "opłaty za znalezienie pracy". Najprościej rzecz ujmując: jeśli żądają od ciebie pieniędzy za znalezienie pracy - nie bądź naiwny - trafiłeś na oszusta. Niektóre agencje zatrudniają personel mówiący po polsku, a nie brakuje już na rynku agencji prowadzonych przez rodaków.